各县（市、区）委组织部、人社局，平原示范区、新乡高新区、新乡经开区组织人事部门，市直有关单位组织人事部门，各驻新高校组织人事部门：

为全面摸清和掌握2025年我市用人单位人才需求，统一编制发布人才需求目录，加快高层次急需紧缺人才向产业集聚，促进产才融合。即日起统筹各行业主管部门、17条产业链链长责任单位、各县（市、区），共同开展人才需求信息征集发布工作。现将有关事宜通知如下：

一、征集范围

围绕我市“542”产业体系，聚焦“8+17+N”产业链群，结合“中原农谷”和“一核三区”发展，突出新能源、生物医药、农业推广等领域，覆盖一二三产，面向全市区域内各类企事业单位以及全市设立博士后科研工作站和博士后创新实践基地，包括社会团体和社会组织，中直、省属各类驻新单位，征集各行业企业所需的生产管理、科技研发以及其他创新创业等方面高层次急需紧缺人才，原则上应为本科及以上学历，或具有相应专业技术、技能型人才等。

二、时间安排

集中征集阶段：2025年3月10日至2025年4月1日前。

集中征集结束后，填报入口持续开放，动态补充更新。

三、征集方式

（一）组织分工。按照“聚焦产业、应征尽征、全域覆盖”的原则，分级分类推进：

1．中央、省驻新单位、市直部门：负责所属（管理）企事业单位人才需求信息的征集与申报；

2．17条产业链链长责任单位：牵头本产业链企事业单位人才需求信息的征集与申报；

3．各县（市、区）委组织部、人社局，平原示范区、新乡高新区、新乡经开区组织人事部门：统筹辖区企事业单位人才需求信息的征集与申报，确保全域覆盖。

（二）申报方式。用人单位通过“新乡市2025年度急需紧缺人才需求填报系统”提交数据（具体操作说明见附件），确保填报信息真实完整。同步登录招才引智大会官网（http://www.zghnrc.gov.cn/）更新发布人才需求信息。

（三）发布机制。市人社局对征集的人才需求进行梳理汇总，经市委人才办审定后，适时召开新闻发布会或通过新闻媒体、大会官网、政府官网等平台正式发布《2025年新乡市人才需求目录》。目录将作为全市招才引智活动依据，实行动态更新机制，持续服务人才供需精准对接。

四、有关要求

一要提高站位。编制发布人才需求目录，是提升招才引智的精准性和时效性，助推我市经济社会高质量发展的重要举措，各县（市、区）、各单位要将目录编制作为引才聚智的核心任务，提高认识，统筹部署，指导用人单位深入研究，系统谋划岗位需求，科学制定人才引进计划，确保需求精准、实效突出。

 二要压实责任。按照“属地管理、行业归口”原则，各县（市、区）、各单位切实履行主体责任，加强宣传引导，积极动员本地区、本系统行业企业参与人才需求信息申报；各用人单位要认真梳理本单位人才需求计划，确保报送的人才需求信息真实准确。事业单位、国有参控股企业要梳理好本单位编制或岗位情况，提前与编制、人社以及主管部门沟通对接，确保人才需求目录合规有效。

三要狠抓落实。各县（市、区）、各单位要明确专人负责人才需求信息征集工作，指导用人单位严格按照要求上报人才需求信息，根据系统反馈实时掌握重点单位报送进度，严格按时间节点完成信息报送任务，保障人才需求目录按期高质量发布。

联 系 人：黄金盛

联系电话：15537330292

技术咨询：冀迎晖  18838261663（微信同号）

附件：新乡市2025年度急需紧缺人才需求填报流程.doc