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人才中心

经验要求 6-10年 学历要求 大学本科 招聘人数 2人

专业要求 其他

工作地址 河南省 新乡市 红旗区

福利待遇 ?

新乡人事人才网提醒您:在求职时,如果有单位向您收取任何费用请您警惕,以免上当受骗
人事
1、在人事上全面负责负责公司人力资源制度建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2.?负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3.?根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4.建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
5.?制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
6.?负责公司绩效考核和薪酬制度方案及实施
7、熟悉劳动法和合同法相关人力法律法规,熟悉人力资源6大模块各项工作。
行政:
1、负责起草企业的管理制度、规章、条例、办公室环境、办公及礼品的采购。
2、负责集团内外部招待,以及费用的审核、控制接待成本 。
3、负责集团各种会议和活动的安排和实施。
4、负责集团内部档案及车辆、印章的管理。
5、负责公司手续及变更的办理。

招聘联系人:

人**

招聘热线:

133********

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