工作职责：负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等某一专业模块相关工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有制造业工作背景优先。 3.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。
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招聘联系人： |
张** |
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招聘热线: |
037******** |
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乘车路线： |
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