为深入贯彻国家关于退役军人就业工作的决策部署，落实就业优先战略，1月20日，由新乡市人力资源和社会保障局、新乡市退役军人事务局与南通市相关部门联合主办的“跨省搭桥促就业，携手合作谋发展”退役军人专场招聘会，在新乡市人才市场成功举办。

本次招聘会旨在深化区域间人力资源协作，拓宽重点群体就业渠道。来自新乡、南通两地的36家优质企业参会，涵盖高端制造、现代服务业、新能源新材料、生物医药、金融保险、文化旅游与现代生活服务等六大重点产业领域，共提供就业岗位1500余个。活动现场1200余名退役军人及家属进场咨询洽谈，初步达成就业意向250余人，取得了积极成效。

为提升人岗匹配精准度与招聘服务效能，本次招聘会创新引入自助服务终端与AI智能匹配系统，打造“智慧招聘”新模式。通过技术手段，快速解析退役军人专业技能与特质，实现岗位精准推荐。同时，采用 “线下专场+线上专区+直播带岗”的融合模式，同步开展线上岗位推介，确保了服务覆盖的广泛性与及时性。

在岗位设置上，充分考虑退役军人多样化、多层次就业需求，提供了从基础服务、技术工种到管理销售、高级专业等全序列岗位选择。既有面向初入职场的服务员、保安、操作工等岗位，也有数控工程师、维修技师等专业技术岗位，以及销售经理、业务主管等管理岗位，为不同年龄、不同经历的退役军人提供了充分选择空间。

下一步，我市将持续强化区域合作，邀请更多优质企业进校园开展招聘活动，促进高校毕业生等青年高质量充分就业。