关于征集发布2024年全市人才需求

信息的通知

各县（市、区）委组织部、人社局，平原示范区、新乡高新区、新乡经开区组织人事部门，市直有关单位组织人事部门，各驻新高校组织人事部门：

为全面摸清和掌握2024年我市用人单位人才需求，统一编制发布人才需求目录，提升招才引智的精准性和时效性，即日起在全市范围内开展人才需求信息征集和发布工作。现将有关事宜通知如下：

一、目标任务

坚定不移推进“产业兴市”，建设“制造强市”，围绕传统产业、新兴产业、未来产业发展，聚焦我市八大产业集群、17条重点产业链，结合“中原农谷”和“一核三区”发展，全面开展人才需求征集，加快实施人才引进计划，着力为我市引进一批高层次和急需紧缺人才，全力推动人才工作再上新台阶，努力打造新乡人才集聚高地，为推动新质生产力发展和新乡高质量发展提供坚强的人才支撑。

二、征集对象和范围

围绕八大产业集群，17条重点产业链，覆盖一二三产，面向全市区域内各类企事业单位以及全市设立博士后科研工作站和博士后创新实践基地的企事业单位，包括社会团体和社会组织，中直、省属各类驻新单位，征集顶尖人才、领军人才、青年人才、潜力人才、急需紧缺人才等高层次、创新型、引领型人才（团队）的需求信息，编制《2024年新乡市人才需求目录》。

三、征集方式

（一）工作组织。按照“谁主管谁申报”原则，中央、省驻新单位、市直部门负责所属（管理）企事业单位人才需求信息的征集和申报工作；各县（市、区）委组织部、人社局，平原示范区、新乡高新区、新乡经开区组织人事部门，负责辖区内人才需求信息的征集和申报工作。

（二）申报方式。人才需求信息主要用于对外发布、开展线上线下、走出去引进来等招才引智活动，积极为用人单位解决人才需求。全市有人才需求的单位，一要在大会官网（http：//www.zghnrc.gov.cn/）注册并发布人才需求信息。已注册过的单位可继续使用原有用户名和密码，直接更新人才需求信息。二要通过“新乡市2024年度急需紧缺人才需求填报系统”报送人才需求（具体操作说明见附件）。

（三）定期发布。市直有关单位负责汇总本行业的需求信息，各县（市、区）人社局负责收集汇总辖区内用人单位的需求信息，报送市人社局。市人社局对全市的人才需求进行梳理汇总后，上报市筹备工作领导小组，并适时召开新闻发布会或通过新闻媒体、大会官网、政府官网等平台对外发布《2024年新乡市人才需求目录》，用于线上线下招才引智活动。

四、有关要求

一要高度重视。高层次和紧缺人才岗位征集活动是我市探索开展订单式引才、提升引才工作针对性和实效性的重要举措。各地各部门务必高度重视，提前布局，充分准备，切实做好人才需求的征集发布工作，为下一步开展招才引智活动打下坚实基础。市筹备工作领导小组办公室将定期通报各地各单位人才需求征集上报情况和在大会官网发布情况。

 二要讲究方法。要合理设置条件，既不能过高，防止岗位“无人问津”；也不能过低，防止岗位“滥竽充数”。各用人单位要严格对照我市引才政策，紧密结合本单位人才引进的实际情况，科学合理设置引才条件，确保人才“选得准、引得进”，切实提高人才引进成功率。要注意沟通协调，事业单位、国有参控股企业要梳理好本单位编制或岗位情况，提前与编制、人社以及主管部门沟通对接，确保人才需求目录合规有效。各县（市、区）、各有关单位在人才需求征集过程中做好相关政策宣传解释工作，及时反馈工作中存在的问题和困难。

三要按时报送。各县（市、区）、各有关单位要明确专人负责，迅速安排部署征集工作，指导用人单位严格按照要求上报人才需求信息，根据系统反馈实时掌握重点单位报送情况，务必于5月20日前报送完毕。

联 系 人：黄金盛

联系电话：15537330292

技术咨询：冀迎晖  18838261663（微信同号）

附件：新乡市2024年度急需紧缺人才填报系统填报说明.pdf

中国·河南招才引智创新发展大会

                新乡市筹备工作领导小组办公室

2024年5月10日   

（此件主动公开）