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工作内容:
1、营销内勤岗位前期需要跟随营销外勤跑业务,熟悉公司的销售模式和销售流程,掌握产品知识,上手之后,就不用跟着销售外勤跑业务了
2、协助销售团队完成日常管理工作,如制定和实施销售目标、建立销售计划、编制销售报表、追踪市场变化、收集客户反馈和市场调研等;
3、协助销售团队提供优质的客户服务,建立良好的客户关系,为客户提供有效的解决方案,以满足客户的需求;
4、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息;

薪酬、福利与晋升薪酬:
1、无责底薪+高额提成+奖金+不定期活动+定期聚餐;
2、公平公开的考核机制及透明的晋升空间;
3、享受国家法定节假日假期;
4、享受医疗、工伤、生育、养老、失业、住房(五险一金)。

任职资格:
1、年龄20-38岁,口齿清晰,普通话流利;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度。

招聘联系人:

李**

招聘热线:

188********

乘车路线:

信息保密

联系地址:

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