5000-6999元
行业类型 加工制造（原料加工/模具）
人员规模 100--499人
联系地址 河南省新乡市开发区18号街坊
一、岗位职责： 1、车间计件员工工资核算，根据计件工资系统内显示未挣够计件工资，分析原因，分析工资数据，跟踪解决推动，每月月度工资数据算好后转薪酬主管； 2、稳员及关怀，每天到一线了解员工动态情况，进行沟通，汇总问题做记录，并及时解决； 给予新员工工作、生活上的帮助；开资后及时了解员工动态，进行稳定及关怀。 3、员工培训，负责二级培训，新员工入职后告知上下班时间、请假时间等、餐卡办理、指纹录入等基础培训后亲自转带班长；监督三级培训（实操培训）的开展，确保新员工培训合格后上岗； 4、人事手续办理，人员信息统计、餐卡补助统计、签订劳动合同、人员动态报表、员工离职、人员流失率统计； 5、车间日常工作，查岗、分公司例会、现场卫生点检、奖罚汇总。 二、任职要求： 1、大专以上学历，财务会计、核算、人力资源等专业优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件； 3、制造业车间人力资源管理工作经验优先考虑； 4、具备较强的亲和力、抗压能力和沟通能力； 三、职位福利：五险、包住、提供午餐/餐补、高温补贴、节日福利、探亲假（限新乡驻外）
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招聘联系人： |
郭** |
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招聘热线: |
186******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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联系地址： |
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